Jak działa kodeks pracy w naszym kraju
Kodeks pracy nie rozróżnia zasad zawierania umów o pracę. Niezależnie od rodzaju umowy o pracę zawierane są podobnych zasadach, z których najbardziej typowe są umowy na czas nieokreślony. W ostatnim czasie obserwuje się jednak tendencję do odchodzenia od tej formy zatrudnienia na rzecz umów na czas określony lub umów cywilnoprawnych. Umowa o pracę na czas […]
Czytaj dalej